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Capítulo #5 | Grandes carreiras começam com pequenos passos

Com Leonardo Chinaglia

Apresentação

Leonardo Chinaglia nunca imaginou que sua trajetória o levaria ao Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS). Natural de Goiás, iniciou sua carreira aos 19 anos como trainee em uma empresa da sua cidade, tendo apenas o ensino médio. Foi nesse primeiro contato com o setor elétrico que descobriu um universo de oportunidades e decidiu investir continuamente em sua formação.

Ao longo da trajetória, concluiu um curso técnico, trabalhou na General Electric com energia eólica e, posteriormente, ingressou no ONS, onde atua como engenheiro de operação. Neste episódio, Leonardo compartilha como a persistência, a aprendizagem contínua e a disposição para crescer profissionalmente transformaram objetivos que pareciam distantes em realidade.

Energy Skills em destaque nesta trajetória

A partir do relato apresentado neste episódio, destacam-se duas Energy Skills que ajudam a compreender os principais aprendizados desta trajetória.

Liderança & Gestão

Leonardo demonstra que a liderança começa pelo desenvolvimento da própria carreira. Ao compartilhar seus objetivos profissionais, destaca a importância da persistência, da humildade para reconhecer o que ainda precisa aprender e da comunicação como competências fundamentais para quem deseja assumir posições de liderança.

Visão Sistêmica & Sustentabilidade

Ao explicar o papel do Operador Nacional do Sistema Elétrico, Leonardo evidencia a importância de compreender o funcionamento integrado do sistema elétrico brasileiro e como diferentes fontes de geração trabalham de forma coordenada para garantir segurança, confiabilidade e eficiência no fornecimento de energia à sociedade.

Para refletir

A trajetória de Leonardo mostra que grandes oportunidades são construídas passo a passo, por meio da aprendizagem contínua, da dedicação e da disposição para crescer.

Que conhecimento, habilidade ou experiência você pode começar a desenvolver hoje para aproximá-lo da carreira que deseja construir daqui a cinco ou dez anos?

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