Coordenador de Departamento Pessoal & Relações Trabalhistas

Coordenar as atividades de Departamento Pessoal, garantindo a execução e o cumprimento dos processos de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas.; Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo atividades, estabelecendo…

Requisitos

Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.; Experiência sólida em posições de liderança nas áreas de Operações de RH, Relações Trabalhistas e Benefícios.; Experiência em gestão de estruturas de remuneração, pesquisas salariais e programas de remuneração variável.; Experiência em estruturação de operações de RH: processos, sistemas e pessoas.; Conhecimento profundo de legislação trabalhista, relações sindicais e práticas de administração de pessoal.; Experiência em gestão de indicadores, orçamento,…

Informações da oportunidade

• Local: São Paulo/SP
• Modelo: presencial
• Contrato: Efetivo
• Nível: Coordenação
• Área: Pessoas e cultura
• Segmento: Energia elétrica (multissegmento)
• Escolaridade: Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.; Vivência com sistemas de RH, folha de pagamento e projetos de transformação/automação de processos.
• Ação afirmativa e inclusão: Também aceita PcD; não indica exclusividade

Verificada em 30/10/2026. A candidatura acontece no site de origem, onde estão os requisitos completos.